Leyes sobre teletrabajo por países

El teletrabajo existe desde hace muchos años pero la gran expansión del teletrabajo ha ocurrido en el 2020 a raíz de la pandemia ocasionada por el COVID-19. A nivel mundial, algunos países ya tenían una legislación sobre teletrabajo antes de la pandemia, y otros, la han implementado de urgencia como una forma de contener el contacto social y frenar la pandemia.
Con pandemia o sin ella, lo que está claro es que el teletrabajo ha llegado para quedarse.
Muchas empresas se están dando cuenta de los beneficios del teletrabajo y los espacios de coworking (espacios de trabajo compartido) están relevando a las oficinas tradicionales. A continuación puede ver un breve resumen de la situación del teletrabajo en el mundo.
Teletrabajo en el Perú

El Teletrabajo en el Perú

La presente ley (LEY Nº 31572) tiene por objeto regular el teletrabajo en las entidades de la administración pública y en las instituciones y empresas privadas en el marco del trabajo decente y la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral, y promover políticas públicas para garantizar su desarrollo.

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Teletrabajo en México

El Teletrabajo en México

El artículo 311 de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo, entrada en vigor el 12 de enero de 2021, determina las obligaciones que empleador y trabajadores deben cumplir.

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Teletrabalho em Portugal

El Teletrabajo en Portugal

Según la ley Lei n.º 7/2009 del Código del Trabajo de Portugal, se considera teletrabajo el trabajo realizado con subordinación legal, generalmente fuera de la empresa y mediante el uso de TICS.

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