Hace unos pocos años, la modalidad de trabajo remoto era algo impensado para muchas personas, quienes permanecían firmes a su modalidad de trabajo presencial. En la actualidad, tras la pandemia por COVID-19, el teletrabajo se afianzó, siendo prácticamente una necesidad para cualquier empresa. Varias empresas supieron valerse de esta situación para ofrecer una solución novedosa, pero la operadora de espacios de coworking We Work se llevó la mayor parte del pastel.
A pesar de ser una empresa fundada en 2010, tras lo sucedido en la pandemia obtuvo sus mejores números. El servicio de la empresa y la manera en la que lo lleva a cargo es fenomenal, formando parte de la vida de miles de trabajadores en México. Acá repasaremos cómo se afianzó el teletrabajo en México y como We Work es beneficiaria de ello.
¿Qué es We Work? Comprendiendo mejor esta empresa
Antes de entrar en materia, debemos conocer bien qué es We Work y el aporte que está dejando actualmente en México. We Work es una empresa fundada en el año 2010, la cual parte de un emprendimiento de dos personas (Adam Neumann y Miguel McKelvey). Aunque para muchos era una empresa inmobiliaria, nada más alejado de la realidad, pues su verdadero valor estaba por descubrirse.
La empresa basa su modelo de negocios en la compra de inmuebles para posteriormente remodelarlos y transformarlos en área de trabajo conjunto. El concepto de ambientes de trabajo compartido no es para nada nuevo, inclusive, está demostrado que aporta en la productividad.
Ahora, los clientes de We Work son trabajadores que desean trabajar en un espacio ajeno a su casa, una oficina amoblada, con comodidades, personas a su alrededor y varios beneficios extra que ofrece la compañía. Para trabajar en una oficina We Work, se paga una membresía para acudir en ciertos horarios al inmueble y hacer uso de las instalaciones junto a otras personas.
Con todo esto, ya vamos comprendiendo mejor cómo es que We Work logró afianzarse como una solución para el teletrabajo en México.
México como uno de los países con más clientes We Work
Al igual que en muchos países, la presencia de We Work creció tras la aparición del COVID-19 y el teletrabajo como alternativa para seguir trabajando. El crecimiento de la empresa durante el año 2022 es escandaloso, sumando más de 10.500 clientes durante los primeros meses, un aumento de poco menos del 50% de sus clientes.
Las estadísticas dejan en claro la tendencia por el teletrabajo, siendo una opción rentable, práctica y eficiente para los empleados y emprendedores. Con todo esto, se espera un aumento del número de clientes en los próximos años, cuando el modelo híbrido se vuelva un estándar en las empresas mexicanas.
We Work cuenta con 26 inmuebles en México, contando con 2.000 compañías como parte de sus clientes. Estos números son bastante altos, posicionando a México como el cuarto país con mayor cantidad de clientes para The We Company. Se encuentra por detrás de Reino Unido, India y Estados Unidos, países que claramente tienen un modelo de trabajo híbrido más establecido.
Otro número que asienta aún más la tendencia del trabajo híbrido, es el porcentaje de ocupación de las instalaciones We Work. La compañía está superando el 70% de ocupación en las instalaciones, lo que genera ganancias de más de la mitad a comparación del año pasado. En algunos casos, se llega al 90%, siendo un excelente beneficio para la compañía.
En las propias declaraciones de la empresa, ahora el promedio se establece en un cómodo 68%, más de lo esperado para este 2022. El número supera al porcentaje de ocupación en pandemia y durante los primeros meses posteriores a ella. Todas estas estadísticas afianzan la próxima tendencia al trabajo híbrido.
Razones por las que We Work resulta un excelente sitio para trabajar
Con las estadísticas apreciadas en el segmento anterior, podemos entender que We Work es una compañía establecida en México y que el teletrabajo lo es aún más. Pero, surge la pregunta ¿Qué hace a We Work un excelente lugar para trabajar? Acá iremos repasando un poco sobre lo que ofrece la compañía.
Comenzando desde lo psicológico, el ser humano está acostumbrado a las transiciones y traslados para mentalizarse de realizar alguna actividad como trabajar. El trabajar en nuestras casas nos elimina esto, siendo más difícil enfocarnos en trabajar sin pensar que aún seguimos en casa. Pero, utilizando We Work, debemos prepararnos, vestirnos y dirigirnos hacia sus instalaciones, lo que prepara al cerebro para su próxima tarea; trabajar.
Siguiendo desde el punto de vista psicológico, el ambiente que te rodea impacta en gran medida a tu productividad. We Work prepara ambientes que se asemejan a una oficina, compartiendo con personas que van a lo mismo, a trabajar. A comparación de una biblioteca o cafetería, donde puedes ver gente que puede utilizar su PC o hacer charlas por diferentes motivos.
A todo esto se le suman los beneficios extras que propone la empresa para un plus de motivación en tus días de trabajo. Por ejemplo, en algunos planes se incluye cerveza y café gratuito a cualquier hora del día, inclusive algunos ofrecen refrigerio. A pesar de ser algo mínimo, brinda la sensación de descanso y atención que quisieras recibir en una oficina.
Solo tienes que ver las fotografías de este artículo para darte cuenta de lo atractivos que son los espacios de coworking de We Work.
Teletrabajo híbrido: Una tendencia al alza
Tanto We Work como el teletrabajo en México son tendencias que van a ir incrementando con el pasar de los años. Estamos ante una nueva realidad y un estilo de vida al cual debemos adaptarnos de a poco, el trabajo híbrido será prácticamente un requisito en cualquier empresa. Cada vez son más los puestos que pueden ser delegados a una persona desde la distancia y menos las personas que deben dirigirse a una oficina.
Para finalizar, no te sorprendas si el número de clientes en We Work sigue aumentando, quizás, en algún momento llegues a utilizar sus servicios. Y no solo en México, esta tendencia parece ser mundial, lo que en su momento pareció una necesidad, ahora el teletrabajo es una obligación para muchos trabajadores.
¿Quién no querría teletrabajar en un espacio coworking We Work?
