Programador/a Java

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Programadores/as con experiencia en Java y valorable otras tecnologías/frameworks con ganas y motivación de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

• Trabajar para cliente o mantenimiento/desarrollo producto propio.
• Desarrollarás en Java + Springboot,/Spring BBDD Relacionales/No Relacionales, Scrum, CD/CI. Valorable Backend con algunos conocimientos de Frontend: Java, JavaFX
• Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?

• Experiencia obligatoria en Java mínimo 2 años.
• Experiencia mínimo 2 años en Java + Springboot/Spring y valorable Microservicios. Junto BBDD, CD/CI e otras tecnologías.
• Valorable conocimientos en otras herramientas front– end.
• Ganas trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social