Analista Programador Java / Spring

Bienvenidos a la revolución tecnológica más humana.

Minsait es una empresa líder en consultoría de transformación digital y Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica. Minsait presenta propuestas de valor de alto impacto, basadas en soluciones end– to– end, con una notable segmentación, lo que le permite alcanzar impactos tangibles para sus clientes en cada industria bajo un enfoque transformacional.

Éste es el reto:

Buscamos una persona con experiencia en desarrollo Java con Spring para incorporarse a nuestro equipo. Podrás trabajar en diferentes e importantes proyectos siempre con las ultimas tecnologías.

¿Qué esperamos por tu parte?

• Titulación en formación profesional grado superior DAM y/o DAW, o Grado de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
• Experiencia profesional de al menos 4 años como Analista Programador Java.
• Experiencia con Spring y Oracle.

Formando parte de Minsait, pondrás a prueba el futuro.

Minsait es el lugar donde lo esencial es el núcleo, y nuestro núcleo son las personas. Personas que impulsan el futuro, que abren nuevos caminos y que cambian las reglas del juego. Porque en Minsait, quien deja huella hoy y mañana, eres tú.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional.
• Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y y cultura de trabajo flexible orientado a las personas.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.